Som stockholmare har man nästan alla alternativ att ta del av när man ska ordna sin egen fest. Det kan nästan vara för många val. Vårt koncept nedan är för en heldag med firande och skoj, från morgon till kväll. 

En skön brunch

Börja med att samla de närmsta vännerna för en skön brunch med mimosas för alla. I centrala Stockholm finns det flera platser som erbjuder fantastiska bruncher.På That’s Up hittar du information om vilka platser som serverar de bästa bruncherna. En brunchbuffé kan vara ganska kostsam, runt 250-400 kronor. För att få valuta för pengarna gäller det att komma dit hungrig!

Ut på äventyr

Sedan är det dags att tackla staden, om man gillar shopping. Man kan också bara fönstershoppa. Du som födelsedagsbarn får så klart bestämma vilka butiker som ni ska besöka.Är man lite mer äventyrlig av sig kan boka in en mindre grupp för att tackla Room Escape. Du och din grupp blir inlåsta i ett rum och en timer startar. Med hjälp av ledtrådar i rummet måste ni ta er ut innan tiden rinner tar slut. Det passar bäst för grupper om 3-5 personer så är man fler får man kör flera omgångar istället.

Middag och fest

Den viktigaste delen kommer på kvällen när det är dags att skåla och äta gott. För att få din fest så perfekt som möjligt, kan du be en lokal anordna den åt dig. Ett exempel är Telgias i Södertälje, bara en pendel bort från storstaden. Du och dina vänner får äta från en fantastisk meny, serveras drinkar (man kan till och med färdigkombinerade drinkpaket till rätterna).De kan skräddarsy din födelsedagsfest intill sista detalj. Du kanske vill ha en viss meny, ett tema på dekorationerna eller en specifik musikgenre som spelas under kvällen. DJ eller band? För den som inte är rädd att ta hand om notan, går det att skapa en oförglömlig natt.

I Stockholm sprudlar det av evenemang, året runt. Och för dig som gillar att se på shower, teater och konserter är Stockholm platsen att söka sig till. I oktober kan man gå och se något som kallas ”Arté Diem” eller ”moving body art”. Detta är ett nordiskt cirkuskompani som kanske försöker vara Nordens svar på Cirque du Soleil. Här kommer man att kombinera poesi, dans, musik, sång och visuella bilder. Timo Lattu sägs vara den nya cirkusskapare och är den som håller i föreställningen. Hela showen ska hänvisa till olika möten mellan människan och den inre världen.

Har man företaget i Stockholm eller planerar på att öppna ett blir det lite annorlunda från att starta upp i en mindre bygd. Här är vad man borde tänka på. 

Rekrytering

När man ska anlita personal i Stockholm måste man tänka till lite extra. Stockholm har hög arbetslöshet och många som bor på andra platser söker också i Stockholm så de kan flytta till storstaden. Detta leder till att om man annonsera om personal kan man vara beredd på att få många ansökningar.Är det ett jobb som inte kräver utbildning eller erfarenhet så ramlar det in väldigt många ansökningar. Därför måste man vara tydlig med var tjänsten innebär och vara öppen med löner och arbetstider. På så sätt kan man skära ner på antal ansökningar.Vill man istället anlita en avdelningschef eller någon med hög kompetens kan det vara svårt att få fram en lämplig kandidat genom bara annonsering och kontakter. Leta hellre upp ett företag som kan det här med chefsrekrytering och få experthjälp att hitta någon som passar ditt företag.

Lokaler

Det är inte bara bostadsbrist i Stockholm. Det är också lokalbrist, speciellt om man vill befinna sig i Stockholms kärna. Var beredd att få leta runt ett tag och tänk även på företagets utveckling. Förutspår man att företag kommer att gå bra och behöva anställa fler inom ett år eller två borde man inte hyra en lokal som endast rymmer den nuvarande anställningskåren. Skaffa en lite större så ni har plats att utöka.Är man istället väldigt få och behöver ingen specialutrustning i sitt kontor kan man hyra å kallade kontorshotell. Då hyr man helt enkelt ett skrivbord eller mindre rum tillsammans med flera andra företag. Hyr man bara månad för månad så kommer hyran vara dyrare än om man skriver ett årskontrakt så har detta i åtanke.